職種別の選考対策
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19年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.18598 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり7人、それが8チーム |
| 参加学生数 | 56人 |
| 参加学生の属性 | 一橋早慶MARCH成成、文理（薬学部も） |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費、交通費（遠方のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リテール業務、受託財産業務等、各業務の課題について取り組んだ。
例えば、受託財産業務なら日本・米国・欧州・新興国から、「株式のポートフォリオの提案」をデータ等を分析し、投資する理由を考え、各班で発表した。
ワークの具体的な手順
初めに各業務の内容を人事からパネルにて1時間ほど説明をされる。その後、その知識を活かし、各班でグループワーク。その後人事、もう一つの班に向けては発表。その中で優秀だと人事が推薦し、全体に向け発表。
インターンの感想・注意した点
感想：信託銀行の業務を一通り理解することができた。また社員との距離が近く、1日目の懇親会では部長クラスの社員と話すことができ、よかった。一方で、業務の内容は難しく、理解するには苦労した。その際には周りの学生と話理解を深めていった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン生限定の社員との交流会、選考でも有利になる処遇があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は最終日にインターン生と打ち上げとしてご飯に行った。
社員とは1日目の懇親会では部長クラスの社員と話すなど、人事と特に近く話すことができた。インターン中には座談会も設定しており、様々な経験をしている人事から詳しく話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう真面目そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和で真面目というイメージ。
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