職種別の選考対策
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17年卒 総合職(全国コース)
総合職(全国コース)
No.3230 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 総合職(全国コース)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月中旬
グループディスカッション(GD)
1月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→大きな会場に集められ、簡単な会社説明会を受ける→6〜8人ごとのグループ毎に別室へ移動→別室でGD→終了後簡単なフィードバックを受け、退出
GDのテーマ・お題
日本の文化を伝える方法を考えよ
GDの手順
時間が30分ほどであったので、最初の5分で役割決めと定義付け(日本のどの文化か、また、誰に、いつ、どこで伝えるのかなど)をした。そして、15分で議論をして、最後10分で議論を一つの案にまとめて、発表者を決めた。
プレゼン時間の有無
1〜2分程度で、簡単に審査員へ発表がある。
雰囲気
人数が多いため、必死にアピールしようとしている学生が多かった。しかし、お題が簡単であるため、頭脳戦のような気難しさはなかった。
注意した点・感想
グループディスカッションの採点方式は「発言の量×質」ということを聞いていたので、その両方に気を付けた。また、自分の発言だけに集中するのでなく、チームとしての成果物が良くなるように、上手くまとめることにも注力した。
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