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これまででもっとも苦労したことを記入してください。（400文字以内）

私がこれまででもっとも苦労したことは＜学生団体での活動＞です。その中でも私は、講演会統括の役職に就き『◯◯』というイベントに最も力を入れました。私は全塾ゼミナール委員会という学生団体に所属しており、その学生団体に所属する前から『◯◯』が抱えている問題に気付き、所属した後にも放置されたままの問題...

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今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200文字以内）

私が貴行のインターンシップに期待することは2つあります。まず、信託銀行の業務に対する理解の深化です。貴行のインターンシップに参加し、商業銀行よりも多彩な業務を行う信託銀行の業務に対する理解が深まることを期待します。次は、私の中にある「働く」という概念の確立です。貴行のインターンシップに参加する...

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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きな会場に集められ、簡単な会社説明会を受ける→6〜8人ごとのグループ毎に別室へ移動→別室でGD→終了後簡単なフィードバックを受け、退出　【GDのテーマ・お題】日本の文化を伝える方法を考えよ　【GDの手順】時間が30分ほどであったので、最初の5分で役割決めと定義付け（日本のどの文化か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD用の机に案内されて、簡単な会社説明と事業説明があり、そのあとグループディスカッションをする。最後に2班ずつに分かれて発表しあう。　【GDのテーマ・お題】義務教育を9年制から12年制にするべきかどうか　【GDの手順】まず前提の共有から行いました。義務教育の定義や自分たちの立場を共有してか...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】これまででもっとも苦労したことを記入してください。（400文字以内） 今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】1問目では自分の行った具体的な行動とその原動力、成果を書くように意識していました。 2問目ではわかりやすく熱意が伝わるように意識していました。
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17年卒
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インターンシップ選考
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。（400文字以内）】私は高校時代、部員約60名から成る陸上部の部長を務めていたが、その中で部の雰囲気を盛り上げることに最も苦労した。私が部長になった当初、練習を無断欠席する部員が多く部の雰囲気があまり良くないという問題があった。部の雰囲気が良くないのは部員の部に対する熱意...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。】最も苦労したこととして、北京での「社会調査報告」を挙げさせていただきます。昨年の夏に北京師範大学に短期留学した際に個人での「社会調査報告」をする機会がありました。私はそこで中国に行って抱いた疑問をテーマとして掲げて調査を行いました。私は当初仮説を立てて調査を行いましたが...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。（400文字以内）】これまででもっとも苦労したことは、クラリネットの技量の上達です。私は高校から吹奏楽部でクラリネットを始めました。楽器を始めてすぐは少し練習しただけで上手に吹けるようになりましたが、その後は伸び悩み、1年後には周りの足を引っ張るようになってしまいました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。（400文字以内）】私がこれまででもっとも苦労した経験はサークル活動の学園祭実行委員で新企画を立案した際に他部署と意見の対立が起きたことです。新企画の内容は学園祭のステージ企画において、出演者と出演者の入れ替わりの短い時間使い、従来のステージ企画参加にハードルの高さを感じ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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