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昨年、偏差値3〜40台の受験生4人を担当しました。当初、私は生徒が分からない問題の解説を分かりやすくすることばかりに注力し、生徒の成績は中々上がりませんでした。先輩講師や教室長に意見を求め、生徒からの信頼を得られていない、生徒と深い関係を築けていないことが原因と分かりました。状況を改善するため...

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私が企業を選ぶ際に大切に考えていることは3点あります。1）英語を活用する機会があること。2）人の挑戦や成長をサポートできる仕事であること。3）幅広い仕事を経験できること。1）について私は帰国子女で英語を話せるので仕事において活用したいという思いからです。2）については塾講師の経験から、サポート...

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16年卒
一次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性／不動産関連業務担当／35歳くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】集合15分前に到着－開始時刻と同時に開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ挑戦したか ・どんな困難があったから ・なぜそれを乗り越えられたか ・それを仕事でどう生かせそう...
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16年卒
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16年卒
3次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス。50歳代。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機後、別室にて小論文問題。その後面接官との面接開始。　【質問内容】小論文のお題であった、自分が尊敬できる人について、なぜその人なのか。 自分とその人との違いはなんなのか。 自分はその人をみて、どう影...
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16年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。60歳代。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれ、役員室にて面接。　【質問内容】普段家でどんなことをして過ごしているのか。 なんで信託銀行なのか。 信託銀行で何がしたいのか。 なぜ不動産部にきょうみがあるのか。 今年はちゃんと卒業できるのか。 ...
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16年卒
エントリーシート
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【質問項目】・ 自覚している長所（20文字） ・ 自覚している短所（20文字） ・ 長所と短所を自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて。（200文字） ・ これまであなたが最も力を入れて取り組んだこと（50文字） ・ 苦労した点とどのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点（500文字） ...
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16年卒
二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、40代後半管理職、一次面接同様に非常に和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道部での役職 主務（剣道部での役職）としてどのように部の組織...
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16年卒
最終面接（個人面接、役員面接）
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16年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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