職種別の選考対策
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22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.127687 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（Zoom） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
LTV経営を志向した企業経営戦略の立案。その他のチームは人事改革・ビッグイベント・コンシューマー・リスクといったコンサルテーマが与えられていた。ワークの時間以外に、プレゼンテーションやドキュメントスキルに関する講義があった。
ワークの具体的な手順
タイムスケジュール決め➝前提共有➝施策立案➝資料作成
インターンの感想・注意した点
抽象的なテーマであったため、議論の解像度を上げて話すことに注意した。また、協調性を重視して見られていると感じたため、意見がぶつかって議論が停滞したときには積極的にまとめる役を買って協調性をアピールした。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチタイムに社員の方々との交流の機会があったため、社風やキャリアについて詳しく話を聞くことができた。また、メンターの方は議論にはそんなに参加しないものの、部屋に常にいてくださるので、常に評価されていると思った方がよい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚で優しい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージがより強くなった。他のコンサルティングファームと比較しても圧倒的に温厚で穏やかな人が多いと感じた。
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