職種別の選考対策
年次：
22年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.135394 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人程度 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 東早慶、マーチなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員（若手、海外経験、英語話者）との座談会、クライアントとのミーティングの傍聴（質問タイムもあり）、新規事業立案提案のためのグループワーク・プレゼンの準備、業界・企業理解のためのレクチャー、配属部署の社員との懇親会
ワークの具体的な手順
テーマ発表されてからグループ内で現状分析→課題抽出→ボトルネック策定→ソリューション提案→資料・発表用意→プレゼン
インターンの感想・注意した点
社員さんとの交流の機会を多く頂いたので、自分が知りたいと思ったことをたくさんぶつけることを意識しました。またグループで意見が発散しない傾向があったので、自分で率先してアイデアを発散させ議論の活性化に努めました。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンの準備にかなりの時間が割かれていたので参加者とのコミュニケーション機会は多くありました。社員さんもプレゼン準備の際にヘルプをお願いしたときに関われることに加え、インターンのプログラムの中にも座談会が組み込まれていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い・優秀・熱血
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さく・優秀
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける