職種別の選考対策
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22年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.142077 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 約10名 |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 京阪神の学生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：全体でモビリティの新規事業立案ワーク、座談会
2日目午前：配属先で業務説明や座談会
2日目午後：2チームに分かれて配属先での新規事業立案のグループワーク
3日目午前：グループワーク
3日目午後：発表、企業見学、懇親会
ワークの具体的な手順
ワークのテーマ発表→グループワーク→インターンシップ担当の方に発表、FB→部署の役職者の方に発表
インターンの感想・注意した点
全く保険に対して知識がありませんでしたが、業務説明の度に質問の機会を設けてくださったため理解が深まりました。グループワークでは、与えられた時間が短かったので、発表までの時間から逆算して役割分担をして行うことを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップの最後に配属先の社員の方と懇親会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ部署に配属された参加者とは、夏のインターンだけでなく、インターンシップ4日目でも同じチームとして取り組むので、たくさん関わりがありました。
社員の方とは座談会や懇親会でお話しする機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実で体育会系なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実、気さくな方が多い
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