職種別の選考対策
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21年卒 特定職
特定職
No.130764 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 特定職
特定職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 日銀本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 運営が3人ほど座談会で10人くらい |
| 参加学生数 | 50人くらい |
| 参加学生の属性 | 慶応義塾大学の学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日銀の業務特定職の仕事内容についてのプレゼンテーション、お札を刷る量の策定など個々の業務ごとの簡単なグループワーク、学生5人程度に対して職員1人が回転ずしのように交代してゆく形式で行われる座談会の3つ。
ワークの具体的な手順
特に協調性が必要なワークはなかった。
インターンの感想・注意した点
本選考に影響するタイプのインターンシップではなかった。なので業務特定職の仕事内容について理解を深め、座談会で職員の話を聞き、本選考に生かせそうな要素を自分で探してメモを取っていた。慶応義塾大学の学生が多かった印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
話そうと思わなければ他のインターンシップ参加者と話す必要はない。しかし慶応義塾大学の学生が多く、彼らの間で会話が弾んでいて、他の大学の学生は少し疎外感があった。職員とは最初に受付をしたり、お昼ご飯を受け取ったり、座談会以外では話さなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
皆さん真面目といいたいところだが、けっこうにぎやかな人もいて多様性にあふれているのだろうと思う。インターンシップ参加者に慶応義塾大学の学生が多かったことから想像がたやすいように、職員にも慶応義塾大学出身者が一定程度いた。
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