職種別の選考対策
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21年卒 オープン型
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No.83130 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月〜9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1週間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 80名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様の経営課題を読み取り、それに対するソリューションを提案するといったよくある形式であった。選考と同様に資料の量が多いため、かなり疲弊した。プレゼンテーションもあったが、全員が発表するわけではなかった。
ワークの具体的な手順
資料読み取り→グループディスカッション→発表
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加することで、本選考が有利になると聞いている。最初の複数日インターンである人が多かったので、全体的に緊張感があるように思えた。しかし、みずほに対する理解はかなり深めることができたため、参加してよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初の方はあまり話す雰囲気ではなく、緊張感がありました。しかし、ワークや昼食を経ると、大学での友達のように和気藹々と話せるようになりました。選考時は真面目で堅い学生ばかりだと感じていましたが、話してみると、意外と話しやすい人が多いと感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、熱い
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