職種別の選考対策
年次：
20年卒 募集終了：特定職
募集終了：特定職
No.57234 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 募集終了：特定職
募集終了：特定職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月1、2日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町タワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム8人 |
| 参加学生数 | 60人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空企業のクロスボーダーM&A、事前に架空企業のPDFが送られてきます。その資料をもとにチームでどの事業を売却するのか、どの企業を買うのか（私の時は3社買収候補先があった）を話あって最終日に発表します。
ワークの具体的な手順
大目標を立てる→買収候補先確定→売却及び借入金確定
インターンの感想・注意した点
チームの人数が多く、設定があいまいな部分があるので、チームで合意形成を取るのが難しいです。先にチームの方針を立てたうえで買収候補先の話に移るとスムーズに議論を進める事ができます。また、社員さんが回っているので適宜確認を取ることも大切です。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんと話す機会は非常に多いです。ワークを進めている最中はもちろんのこと、お昼も社員さんと食べる事ができます。また、ワークの途中にみずほの部長の講演やワーク後に懇親会でも常に社員さんが話しかけてくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社に対する誇りを感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
お気に入りして募集開始の通知を受ける