職種別の選考対策
年次:

26年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
No.416880 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年6月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で集合、軽い自己紹介を行う。説明があった後にGDを行い、発表。その後、面接官のフィードバックを受け、終了。
GDのテーマ・お題
銀行×デジタルで新しい施策を考える
GDの手順
役割を決めて、書記が画面共有を行って、開始。
司会の人を中心に、議論の時間配分を設定して、最後に発表する。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
2分から3分程度。
選考官からの質疑応答の有無
2問程度。挙手制で答える。
選考官からのフィードバックの有無
簡単なフィードバックがある。
雰囲気
堅い
注意した点・感想
周りの方の意見を尊重しつつ、自分のアウトプットもしっかり出すようにした。また、自分の意見を長く話さないようにした。話すときは画面でなく、カメラを見るように意識した。また、初めのアイスブレイクの自己紹介は一番最初に行った。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型