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銀行員に限定せず、将来なりたい社会人像、または仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。

業務の中で自分の知識や経験が不足している場面に遭遇した際、素直に分からないことを認め、意思表示し、反省できる社会人でありたい。自分を取り繕うことは後に周囲のメンバーやお客様とのトラブルを引き起こす可能性があると考える。そのため、素直に知識や経験を吸収する姿勢を持つことで、失敗を学びの材料として...

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これまでの人生で力をいれたことを教えてください。100（最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）

新設ゼミで副部長としてディベート大会に向けた取り組みを主導した。ゼミ生の苦手意識解消やチーム内の共通認識確立に努めたことで、大会では◯チーム中1位の成績を収めることができた。

飲食店アルバイトで新人指導担当として新人の離職率低下に尽力した。
業務工程を撮影した動画を制作して業務習得を効...

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上記でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。

新人離職率の低下を目標に取り組みを行う上で、周囲の協力を仰ぐことに苦労した。
アルバイト先では新人の離職率が高く、人手不足により各自の負担が増え、更に離職率が高くなるという悪循環が問題だった。
私は新人指導担当として業務内容を復習しづらい環境が原因だと考え、先輩と後輩を繋ぐバディ制度を導入...

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各質問項目で注意した点

人柄の一貫性を持たせる

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12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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