職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.334956 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 2チームで1人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝大 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の企業をベースに、企業の未来を見据えて、新しい事業提案を行う、というもの。顧客ヒアリングや上司提案など、実際の業務でも行うようなステップを踏んで、提案をブラッシュアップしていき、最終日にはプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
初日はかるいワークショップの後、グループに分かれて作業開始。現状分析から課題の洗い出し、選定、新事業立案、資料作成、発表、というような順番だった。
インターンの感想・注意した点
優秀なメンバーが多く、自分のバリューが上手く発揮できない場面が多々あった。その中でも、メンバーに足りない部分を補う形で、自分に何ができるかを常に考えて行動するようにした。グループの雰囲気が悪くならないように、暗い表情やマイナスな発言はしないよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんはワーク中に適宜アドバイスをくれる。昼食にも付き合ってくれる。
最終日の午後には座談会があり、仕事内容や給与、福利厚生、プライベートまで赤裸々に話して下さり、将来のキャリアイメージを鮮明に持つことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭で一人一人への裁量が大きい。お金が常に絡む分、責任やノルマは大変そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方が多く、社員さん一人一人が志を持って業務に当たっている。
その熱意で、責任やノルマを強く感じず乗り越えられているのだと感じた。
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