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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に頑張ったこと3つ（100字）

個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境の改善に注力した。その中でも整っていない制度や人間関係の課題を乗り越え塾講師の短期離職率の低下につなげた。

◯◯の接客で調理法や風味などお客様の不安や疑問を解消するため施策を打った。営業前に料理...

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上記の中で苦労したことや克服したこと、そこから得たもの（400字）

立ち上げ当初の課題に講師の短期離職があった。原因は2点あり、1点目は制度の問題。細かなルールが定まっておらず、業務のミスが多発して講師のモチベーションが低下していた。2点目は人の問題。前任チーフの態度が高圧的であり、全体の雰囲気が悪くなっていた。1点目に対しては社員の方や他のオープニングスタッ...

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志望理由（150字）

個別指導塾の新校舎立ち上げで組織として何が課題かを突き止め解決してきた経験から、私は責任感をもって、多くの方々に幅広い提案をして課題を解決したい。私も貴行の一員として、高い組織力と挑戦できる企業風土を活かし、様々な業界の企業の経営に提案だけでなく、実行まで深く関わって社会を支えたい。

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入行後、強みを活かしてどのようなことに挑戦したいか（200字）

個別指導塾の新校舎立ち上げで培った「粘り強さ」を活かして、法人営業として何が課題なのかを徹底的に考え抜き、企業の成長ビジネスを支援したい。私は学生時代に個別指導塾や◯◯のアルバイトで多くの方々と協力し、課題を突き止め解決してきた。貴行の元で、お客様の潜在的な経営課題やニーズを徹底的に吸い上げ、...

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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて待機。面接官が呼びに来る　【質問内容】就活を始めたのはいつか どのような形で銀行にたどり着いたのか 他社の選考状況 他行とSMBCの違いは その中でどのような観点で会社を選ぶのか 行員の話で印象...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。 （最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）】サークル、ゼミ、バイト　【上記（設問1）でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】減少が続く◯◯数のV字回復に尽力した。需...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン ・なぜ始めたのか ・組織における課題は何か ・課題に対してのアプローチは何か ・困難だったことはあるか ・そこから得た学び 志望動機や入行後にやり...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸はなんですか。 ・弊行以外にどのような企業を受けていますか。 ・他に受けている企業に志望順位をつけて、その理由も教えてください。 ・弊行は第一志望ですか。 ・学生時...
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23年卒
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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