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22年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.153883 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2021年3月8日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100文字以内×3つ）

（1）◯◯の◯◯活動にあたる◯◯◯の地方創生活動で、◯◯市のホテルと提携し集客を行った事です。認知→欲求→行動に合わせて策を立案・実行し、例年の3倍の予約◯◯件を獲得しました。
（2）◯◯のアルバイトで顧客満足度向上に取り組みました。私は低下原因を顧客との対話不足と捉え対話重視の◯◯で新に働...

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上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400字以内）

当初は◯◯の発言に圧倒され劣等感に悩んだり、ホテルの予約が伸びず悔しい思いをしました。そこで私は原因を分析し、認知と関心を高める〈◯◯◯・◯◯◯〉を図る2つの策を立案しました。1）◯◯客に注目し、来訪度の高い◯◯別にニーズ調査。私は生の声を拾う為に人一倍現地に赴きました。2）現地に1か月住み込...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150字以内）

貴行であれば、自らが付加価値となり相手の豊かな人生を支える事ができるからです。私は今までの経験から素であれる環境で自身の強みを一層発揮できると分析しています。全ての基盤でどんな形にも変わる事から多くの人の支えとなる金融の中でも、少数精鋭で個の挑戦を尊重する貴行で私ならではの価値を生み出したいです。

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入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。（200文字以内）

相手の視点に立ち、求められる以上の価値を追求できる自身の強みを活かし「多くの人の豊かな人生を支える事、そして1人でも多くの人にそのきっかけをお届けする事」に挑戦したいです。具体的には、まずリテール部門のフロント業務を通じお客様の人生に寄り添うパートナーを目指します。その後、お客様に直接対峙して...

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各質問項目で注意した点

まず端的な答えを1文目に置くように心がけた。
最後の設問はキャリアプランを細かく載せた。

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本選考
OB訪問
2021年2月〜4月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月下旬締切
筆記試験
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月中旬
リクルーター面談
2021年4月中旬
二次面接
2021年4月下旬
三次面接（最終）
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】特になし
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次の面談が終わった直後に電話で案内がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】四次も質問がメインだった。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、中高時代の性格や挫折経験 大学の成績、ゼミでの研究内容 銀行を目指す理由、将来やりたいこと、他行との違い　【雰...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】人柄がわかるような質問が多かった。小学生ときは何をやっていたか、どのような価値観を持っていたかを大学生まで聞かれた。挫折経験や価値観が変わったとき等についてはかなり掘られた気がする。この時は志望動機はほぼ...
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【承諾/辞退理由の詳細】若手から裁量権を持って仕事ができるので、成長できると考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】聞いていないので不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接　【質問内容】・就活状況、志望順位、理由を含めて詳しく ・他行との比較（主にメガバンク） ・学生時代に力を入れたことの詳細について ・キャリアプランについての深掘り ・これまでの人生で辛かったこと ・最後に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】プライベートセッションという名のOBOG訪問です。 ひたすら逆質問だけの回もあれば、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを模擬面接風に聞かれる回もありました。 逆質問では、やりがいやなぜ金融、なぜSMBCかといったことを聞き、話を広げていきました。　【注意した点・感想】当たり前のことですが、ただ質問するの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、たまたま大学OBの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】動作確認？環境確認？をしてから面接に入りました。　【質問内容】主に幼少期深掘りでした。 お互い軽く自己紹介、中高の部活では何をしていたか、幼いころはどんな子だったか、自分の価値観がつくられたきっかけ...
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22年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】特に言われていない　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】あっていないのでわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで他社と迷い苦渋の決断で辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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