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21年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力をいれたことを教えて下さい（100文字以下）

私が力を入れた事は『アルバイト先の接客意識改革』だ。◯◯リーダーとして、ただ単に業務を教えるのではなく、接客の意味であったり本質をきちんと理解してもらう事で、魅力ある店舗になると考え行った。

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上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。（400）

アルバイト先の店舗では毎日『接客が良くない』とお客様からクレームが入っていた。私はこの状態を改善するため、◯◯リーダーとして接客の基本をしっかりと個々に教えていったが、中々改善に繋がらなかった。そこで老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様一人一人に合った接客をしなければ改善に繋がらないと...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150）

私は商品への依存が少なく、自分自身が持つ力や努力で多くのお客様にアプローチが出来る点で金融業界に惹かれている。その中でも貴行はグループ一体となり、顧客に対しより多くの解決策を提示しようと取り組まれているのみならず、データ社会の到来に向けて従来の銀行業務にとらわれない業態を目指している点が魅力的...

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21年卒
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【三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150字以内）】「自らが付加価値となり、影響を与えたい」という軸を持つ私は銀行業界志望します。中でも貴行は一人当たりの収益性が高いため、若手のうちからお客様と深い関係を築き、人生に影響を与えることができると思い志望します。視野の広さを活かし泥臭く付加価値を付けることで「...
298人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
リクルーター面談
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【経緯】メールが来ました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、終わりは社員の方が接続を切って終了でした。　【質問内容】なぜ三井住友銀行か銀行かなどを聞かれ、それ以外は逆質問でした。三井住友銀行の強みや課題は何ですか。実際に合った案件の仕事の流れはどのような感じでしたか。また志望動機を...
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21年卒
人事部プライベートセッション
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続しアイスブレイクのための雑談を行い面接、終了という流れでした。この時も次に繋げますので連絡を待ってくださいと伝えられました。　【質問内容】志望動機について教えてください（なぜ金融業界か、...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回面接していただいた支店長経験のある男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続し、雑談し面接へ。内定を出すことを伝えられ、他社は辞退するように伝えられました。　【質問内容】この時点で、内定を出すことはほとんど決まっていたようで就活を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や年収、知名度はもちろんですが、人の魅力で決めました。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】他の内定先は辞退するように言われました。　【内定後の研修など】特にないです。　【採用人数・倍率】全部で400名ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、筑波など　【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じだと思います。　【対策方法】テキストを何周もしました　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト
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21年卒
OB訪問
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明治大学 | 文系
【質問内容】最も印象的な仕事は何ですか。その仕事の成功に必要だったスキルなどは何ですか。自身のキャリアプランは何ですか。苦手な人との付き合い方はどのような感じですか。また私の志望動機を聞いて頂きフィードバックを頂きました。　【注意した点・感想】ただ、OB訪問するだけではなく次につながるように目的をもって行いました。選考には...
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内定
21年卒
人事部プライベートセッション
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン等でもお世話になった9年目の女性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、必ず次の連絡をしますと伝えられ終了　【質問内容】大学時代に力を入れたことは何ですか。なぜそのバイトを選んだか。何を学んだか。挫折経験について教えてく...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
人事部プライベートセッション
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長経験ありの男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続後アイスブレイクを行い面接しました。終了した際には次に繋げると伝えられました。　【質問内容】志望動機について教えてください（なぜ金融業界か、なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行か）。他...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）】学生のみでカフェ運営をするインターンシップ「◯◯◯」で副店長として、スタッフ◯◯人のマネジメントをしたことだ。　【（1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400字以内）】私は任期中の目標として、毎月全国◯...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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