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学生時代に力をいれたことを教えて下さい。 （100文字以内）

学生時代に力を入れたことは、サークル活動である。◯◯に所属し、◯◯制作の◯◯を務めた。そして、サークルへの参加率の低い班員を動かし、結果的にサイトからの集客数を前年度に比べて○倍増やした。

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上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。 （400文字以内）

現状の集客方法は◯◯や◯◯掲載が主であったが、労働力が大きい割に効率が悪く、サイトは集客面で機能していなかった。また、班員が◯◯人いるにも関わらず実働人数は◯◯人程度であった。私は◯◯人の意見しか反映されていないことがチームの課題であり、それが集客の伸びの悪さに影響していると考えた。そこで私は...

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志望理由（150文字以内）

私は人とのつながりを大切にし、社会や生活を豊かにできる仕事がしたいと考えている。そのため貴行ではお客様と真摯に向き合うことを大切にし、社会や人々の暮らしを支えることができる点に魅力を持った。また、将来の社会の姿を見据え、進化することを大切にしている点に共感を持ったため志望した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150字以内）】「自らが付加価値となり、影響を与えたい」という軸を持つ私は銀行業界志望します。中でも貴行は一人当たりの収益性が高いため、若手のうちからお客様と深い関係を築き、人生に影響を与えることができると思い志望します。視野の広さを活かし泥臭く付加価値を付けることで「...
298人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続しアイスブレイクのための雑談を行い面接、終了という流れでした。この時も次に繋げますので連絡を待ってくださいと伝えられました。　【質問内容】志望動機について教えてください（なぜ金融業界か、...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回面接していただいた支店長経験のある男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続し、雑談し面接へ。内定を出すことを伝えられ、他社は辞退するように伝えられました。　【質問内容】この時点で、内定を出すことはほとんど決まっていたようで就活を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や年収、知名度はもちろんですが、人の魅力で決めました。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】他の内定先は辞退するように言われました。　【内定後の研修など】特にないです。　【採用人数・倍率】全部で400名ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、筑波など　【...
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21年卒
WEBテスト
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じだと思います。　【対策方法】テキストを何周もしました　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト
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21年卒
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン等でもお世話になった9年目の女性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、必ず次の連絡をしますと伝えられ終了　【質問内容】大学時代に力を入れたことは何ですか。なぜそのバイトを選んだか。何を学んだか。挫折経験について教えてく...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
人事部プライベートセッション
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長経験ありの男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続後アイスブレイクを行い面接しました。終了した際には次に繋げると伝えられました。　【質問内容】志望動機について教えてください（なぜ金融業界か、なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行か）。他...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）】学生のみでカフェ運営をするインターンシップ「◯◯◯」で副店長として、スタッフ◯◯人のマネジメントをしたことだ。　【（1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400字以内）】私は任期中の目標として、毎月全国◯...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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