職種別の選考対策
年次:

21年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.80367 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
7月下旬
グループディスカッション(GD)
7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合→説明会→GD
GDのテーマ・お題
資料を読み、仮想企業のオフィス移転先は都内か郊外どちらが良いか。
GDの手順
二つのチームに分かれるディベート方式のグループディスカッションであった。最初に簡単な自己紹介を行い、その後資料を軽く読み込み、グループディスカッションが始まる。最後は発表などはなく終了、解散という流れだった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
雰囲気
銀行ということもあり堅め。 みなスーツを着ていた。女性は2割ほど。
注意した点・感想
人数が多いので、とにかく発言量を確保しなければならなかった。しかし、ただ発言するだけではだめなので、周りが話している間に考えをまとめ、できるかぎり的を射た発言をしようとした。また、口を出すタイミングが難しかった。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型