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学内最大規模スポーツサークルにおける会長職としてのサークル運営と他サークルと差別化を図った企画推進。

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[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400）

私はサークルの会長として「一体感」「差別化」の2軸を重視し組織の効用を向上させてきた。元より300名規模のサークルであり、ある程度の知名度を誇っている組織であったため、部員のサークルに対する希薄化を防ぐことを目的として、この2軸の克服を意識してきた。実際に、サークルは運営側の意思決定に大きく依...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150）

貴行を志望する理由は2点ある。1点目が学問追究に依拠するものだ。私は大学で金融機関論を専攻する他、証券アナリスト資格の勉強をする中で日本経済における銀行の役割を認識し、志望度が高まった。付随してインターンシップや座談会を通して、貴行の経営体質に見られる行員個々の強さに魅力を感じたため強く志望する。

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興味ある業務と理由（200）

私は将来、対新興国インフラプロジェクトファイナンス業務に携わりたいと考えている。その理由は2点ある。1点目が学生生活の間、10の国に自らの足で赴き、日本の常識が新興国では通じない現実を目の当たりにした点、2点目が身近な兄が自らの手でアジアのフロンティアと対峙し、日々、日本のプレゼンスを高める一...

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各質問項目で注意した点

端的、且つ、論理的に記述する以外は特に意識することはない。通過率は非常に高いと思われる。

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6/2
最終面接
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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI　【対策方法】問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介 学生時代最も頑張ったことは何か→他に頑張ったことは何か 高校では何を頑張ったのか 志望理由→他にはどこの業界を受けているのか→なぜそこを受けようと思っているのか→選考状況 何かあれば質問...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】自己紹介 志望理由→他社の選考状況→内定もらったらどうするか→なぜ三井住友銀行なのか→他はいいのか 学生時代頑張ったこと→他者との差異は、どこでオリジナリティを発揮したのか 入社してからのキャリアプラン...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内々定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語、非言語、玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなモノ　【対策方法】対策本
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のモノを使い回したので不明　【対策方法】対策本
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】地方だったので、支店で待機した後、特設の面接会場で行いました。 終了後はそのまま帰宅　【質問内容】オーソドックスにESの深掘り。その際、自分がしてきた選択や行動のもとに、どんな考えを持っていたのか聞かれました。志望度動機では、...
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20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室に通される。終了後はそのまま帰宅　【質問内容】なぜ今の部活を始めたのか、大学ではどのようなポジションで活躍したのか、銀行を志望する動機、なぜSMBCか、大学の選び方など、一次面接よりも幅広く聞かれました。また、半分くら...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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