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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年2月
リクルーター面談
2019年2月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

インターンシップ参加後、メンターから行員の紹介があり、会って話をしました。内容は、OB訪問と変わらないです。

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス近くのカフェに呼ばれ、行員の方とお話。OB訪問とほとんど変わらないです。終わりに、次にどんな行員と会いたいか聞かれ、要望を言うと、紹介してくれる。

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質問内容

軽く志望業界や就活状況を聞かれるが、基本的には学生側から質問。
学生時代の活動や就活のこと（志望業界、受けた企業、なぜSMBCを選んだのか）、現在の業務内容、行内の雰囲気、将来的なビジョン等を聞いていました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

行員の方の部門を事前に軽く調べ、聞きたいことを事前に準備し、相手が話しやすい順番で質問していきました。（可能であれば、質問内容をメール等で事前に送ることもしました。）また、相手が言っている用語でわからないことがあれば、積極的に聞くようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年2月
リクルーター面談
エントリーシート
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4月下旬
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6月上旬
最終面接
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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