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19年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.21888 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと・価値観等）（100文字以内）

カフェでのアルバイトで売り上げ◯◯倍を目標にして新たな接客術を導入したことで、課題を客観的に分析することや、周囲と連携することの大切さを学びました。

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上記（設問1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内）

◯◯年半続けているチェーン展開のカフェでのアルバイトで、売上◯◯倍を目標として、新たな接客術を導入しました。これは私がアルバイトリーダーに任命されたこともあり、意識が変わりやるからに目標を設定して取り組みたいと考えたことがきっかけです。私のアルバイト先は◯◯駅前だったこともあり、多様なお客様が...

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上記（設問1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400文字以内）

私が上記のエピソードで苦労したことは、【価値観の違うメンバーとの連携】です。上記の通り、新たな接客術を導入するにあたり、まずは売上向上のためにそれぞれが意識を持って取り組むことを、メンバーそれぞれに納得してもらう必要がありました。約◯◯人いたメンバーの中で、アルバイトなのに接客を改めるのは面倒...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400文字以内）

私は自分にしかできない方法で、より多くのお客様の人生に寄り添って課題を解決したいと考えています。そのためには私たちの人生の様々な場面に関係する、物事の根源であるお金に関わることが必要であると考えました。お金はお客様によって用途や意味が様々であるからこそ、それぞれが抱える悩みも千差万別となるため...

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上記（興味のある業務）を選択した理由をお答えください。（200文字以内）

リテール部門（個人）です。お客様一人一人の人生に寄り添うことが出来るからです。貴行の個人のリテール部門において、自分自身の人間力を活かしてお客様自身も気づいていない、見えないニーズをくみ取ることで、総合的な提案を行いたいと考えております。また上記の周囲と連携して目標に取り組んだ経験で発揮したリ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
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【ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）】大学では◯◯ゼミに所属している。大学3年のときは「地下空間を活用していかに創造的な都市を創出するか」をテーマに調査した。今日の日本の都市における問題として地権問題や土地制約問題が挙げられる。「負動産」が多く存在するということもあり、土地を新たに開発することは困難になっている。そ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立、マーチがメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージ
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19年卒
最終面接（仮）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 とても厳しい人と面接前に言われたが、話してみると1番話しやすかった でも雰囲気はある　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で行員の方を待ち、受け付け 面接をして、終了　【質問内容】SMBCの志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを広く浅めに聞かれ、あ...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ってたら行員の方が迎えに来てくれ、そのまま受付し、控え室へ 面接を受け、行員の方が迎えに来てくれ、終了　【質問内容】就活はどうか、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜSMBCか、他の企業はどんな感じか、どのようなところを受けてい...
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】一度リクルーターさんとOBの行員さんにご飯に連れていっていただけるが 特に拘束などはない　【内定後の研修など】三月、四月にあると伺った　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かで、とにかくキャリアを積み上げてきた人だと感じた。 前回までの和やかな雰囲気はなくピリッとした方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度リクルーターさんやお世話になった行員さんに囲まれてアイスブレイクをしていただいた後、本店に移動。移動後もアイスブレイクを挟...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 目力がすごい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で行員の方を待ち、一緒に受付 面接をして握手、終了してから解散　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを広く聞かれ、どういうことを意識して今まで生きてきたか、就活はどうか、内々定だしたらほん...
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で行員の方が迎えに来てくれ、受付 控え室で待機し、面接、終わったらまた行員の方が迎えに来てくれる　【質問内容】SMBCの志望動機、他はどこを受けてるか、地銀とSMBCの違いを教えて、地銀とSMBCどっちがいいか、アルバイ...
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19年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
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