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インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある仮想家庭に対するコンサルティング。10センチほどの分厚い資料が各グループには配られて、その中にある情報を整理し、その仮想家庭に対してどのようなアプローチをグループとしてとるかを５日間通して議論した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、社員とあまりかかわりがなく、一日目に課題を与えられると、あとは学生・グループで作業という感じだった。会場には社員が常に一人は常駐していて、作業中に浮かんだ質問を受け付けるというなスタイルだった。

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インターン後の交流の内容

メンターといわれる社員がグループにつくのだが、そのメンターから連絡が来て、面談した。

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インターン参加による優遇

おそらくあった。３月中に友人が呼ばれていたのとは別で、メンターが用意した社員と面談があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

金融業界、銀行という硬いイメージ。社員はハキハキ一番元気なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

なにより、業務の幅の広さに驚いた。金融ベースでコンサルティングをすることで社会に多くのものを還元できると思った。社員のイメージはそのまま。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業として、大企業法人業務を経験するといったもの。実際に外回りをするといったものではなく、法人相手にアドバイスをするというのも法人営業の大事な仕事であるので、その部分をシュミレーションして経験させていただきました。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中は...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに１社実際の企業が割り当てられ、有価証券報告書が配布される。それを基にその企業に対して「よく知り、役に立つ」提案をするという課題。有価証券報告書の読み方など、テクニカルなものよりも物事の考え方、グループワークの進め方が重要だと感じた。　【インターン中の参加者や社員と...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当企業に対する新規事業提案。支給されるPCで情報収集・パワポ作成、最後はプレゼン発表で１・２・３位が発表されます。5日間は基本的に研修所内での作業ですが、本社に出向き他部署の人にお話を聞いたり、部長に発表したりする機会もありました。　【インターン中の参加者や社員との関わり...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにある企業を割り当てられ、そこの最新の有価証券報告書を渡され、そこの企業に「よく知り、役に立つ提案をしろ」というもの。パソコンが一人一台与えられ、グループで4日間かけてパワーポイントを完成させ、5日目の午前にプレゼン。　【インターン中の参加者や社員との関わり】グ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業について、よく知り役に立つ提案をする。 5日間、PCだけ与えられ、自由に作業。毎日中間報告がある。日を追うごとに職位の高い方に発表することになる。最終日は発表会。全員が必ず発表することが求められる。　【インターン中の参加者や社員との関わり】チームメンバーとは一日の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとに担当企業が与えられ、その企業についての銀行マンとしての融資について検討。有価証券報告書を分析するところから始まり、しっかりと企業研究も行なった。その上でどのようなアプローチがいいのか積み上げていく緻密なものだった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社員...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業。各グループに具体的な企業が割り当てられ、その顧客をよく知り、役に立つ提案をせよというのが課題であった。PCが一人一台割り当てられ、毎日PCに向かって、リサーチをし、チューターに発表したり、人事部長に発表する機会もあった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】グ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション→提案書作成業務→発表　の流れ。提案書作成業務は、グループに分かれて担当企業を割り振られる。そして担当企業に関する分厚い資料を渡され、それを読み解いて顧客企業の役に立つ提案（経営戦略の改善やM&A提案など）をグループで考えて提案書を作成するというもの。　【...
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15年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を一つ与えられ、その企業に対して銀行が「よく知り役に立つ」提案をせよというものだった。毎日報告があり、報告するたびに報告する社員の役職が上がっていく。最後には学生全体に向けて発表をし、順位をつける。　【インターン中の参加者や社員との関わり】同じ班の人とは寝る部屋も同じで...
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内定
15年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に課題が与えられた後、５日間のグループワークであった。 初日にチーム発表・課題発表。2〜4日目は1日中グループワーク、5日目はプレゼンテーションであった。 課題は、５人で構成される各班に、実在する企業が営業担当として割り振られ、その企業に対する提案を行うこと、であ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2015年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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