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インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的に課題が与えられた後、５日間のグループワークであった。
初日にチーム発表・課題発表。2〜4日目は1日中グループワーク、5日目はプレゼンテーションであった。
課題は、５人で構成される各班に、実在する企業が営業担当として割り振られ、その企業に対する提案を行うこと、であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事行員、営業行員など、多くの方々が関わってくださった。
特に、班に１人ついてくださる人事行員の方は、行き詰まったときに適切なタイミング・量でアドバイスを下さり、またみんなのやる気を引き出す為に効果的な応援をしてくださり、とても感謝している。
他の参加者に関しては、班のメンバーとは非常に仲...

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インターン後の交流の内容

インターンシップ生向けの説明会が開かれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固そうなイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お客様のために、徹底的に提案を考える姿勢が、熱く、かっこいい。面白そう。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに１社実際の企業が割り当てられ、有価証券報告書が配布される。それを基にその企業に対して「よく知り、役に立つ」提案をするという課題。有価証券報告書の読み方など、テクニカルなものよりも物事の考え方、グループワークの進め方が重要だと感じた。　【インターン中の参加者や社員と...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当企業に対する新規事業提案。支給されるPCで情報収集・パワポ作成、最後はプレゼン発表で１・２・３位が発表されます。5日間は基本的に研修所内での作業ですが、本社に出向き他部署の人にお話を聞いたり、部長に発表したりする機会もありました。　【インターン中の参加者や社員との関わり...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにある企業を割り当てられ、そこの最新の有価証券報告書を渡され、そこの企業に「よく知り、役に立つ提案をしろ」というもの。パソコンが一人一台与えられ、グループで4日間かけてパワーポイントを完成させ、5日目の午前にプレゼン。　【インターン中の参加者や社員との関わり】グ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業について、よく知り役に立つ提案をする。 5日間、PCだけ与えられ、自由に作業。毎日中間報告がある。日を追うごとに職位の高い方に発表することになる。最終日は発表会。全員が必ず発表することが求められる。　【インターン中の参加者や社員との関わり】チームメンバーとは一日の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとに担当企業が与えられ、その企業についての銀行マンとしての融資について検討。有価証券報告書を分析するところから始まり、しっかりと企業研究も行なった。その上でどのようなアプローチがいいのか積み上げていく緻密なものだった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社員...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業。各グループに具体的な企業が割り当てられ、その顧客をよく知り、役に立つ提案をせよというのが課題であった。PCが一人一台割り当てられ、毎日PCに向かって、リサーチをし、チューターに発表したり、人事部長に発表する機会もあった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】グ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション→提案書作成業務→発表　の流れ。提案書作成業務は、グループに分かれて担当企業を割り振られる。そして担当企業に関する分厚い資料を渡され、それを読み解いて顧客企業の役に立つ提案（経営戦略の改善やM&A提案など）をグループで考えて提案書を作成するというもの。　【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を一つ与えられ、その企業に対して銀行が「よく知り役に立つ」提案をせよというものだった。毎日報告があり、報告するたびに報告する社員の役職が上がっていく。最後には学生全体に向けて発表をし、順位をつける。　【インターン中の参加者や社員との関わり】同じ班の人とは寝る部屋も同じで...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想家庭に対するコンサルティング。10センチほどの分厚い資料が各グループには配られて、その中にある情報を整理し、その仮想家庭に対してどのようなアプローチをグループとしてとるかを５日間通して議論した。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中は、社員とあまりか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2015年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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