職種別の選考対策
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25年卒 システム・デジタル
システム・デジタル
No.351211 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 システム・デジタル
システム・デジタル
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 30〜40人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学院生中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJ銀行のシステム部門で取り組む新規金融サービス企画を行いました。1グループ4人に分かれ、それぞれのチームでサービスの立案、システム設計案、最終日の発表に向けたスライドの作成を行いました。グループワークの途中にプログラミング(python)の体験ワークがありました。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目でサービスの決定、システム設計案、画面遷移図設計、スライド作成をグループワーク形式で行った。2日目の途中にはプログラミングの体験ワークがありました。3日目全体で各グループごとに成果発表を行いました。また、座談会の時間も2日目と3日目の最後にとって頂きました。
インターンの感想・注意した点
今まで参加した他社のインターンシップでは、企画から開発まで一気通貫で行うことが無かったため、簡易的ではあるがシステム設計の部分に携わることができより仕事への解像度が上がりました。また、事業説明や座談会に多くの時間が割かれていましたので、業務理解もかなり深まったと考えています。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考への案内や現場行員との面談の機会が設けられます。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生については、グループメンバーとしか関わることがありませんでした。社員の方々については、グループワークでアドバイスを頂く際や座談会、1対1の個人面談でお話しできる機会がありましたので、社員とのかかわりは多かったと感じています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融のお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員が多い印象、風通しがよさそうな社風
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