職種別の選考対策
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25年卒 システム・デジタル
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No.345360 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 システム・デジタル
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、MARCHが多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ITを活用した新たな金融サービスの立案を行った。企画から設計までをグループで行い、最後はグループごとに成果発表があった。また、グループワークの途中に簡易なプログラミングの個人ワークがあり、サービスのテストを行う業務を体感できた。
ワークの具体的な手順
講義とグループワーク(途中個人ワークあり)を繰り返し、最後に成果発表
インターンの感想・注意した点
新規事業の立案という困難な課題にグループで取り組む中で、分からないことは積極的に聞くことの重要性を感じた。自分が分からないことは他の誰かも分からないことが多いと感じた。そのためグループ全体の理解を深めることにも繋がる。
参考にした書籍・WEBサイト
One Career
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなかったが、インターン参加者には行員面談や早期選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時間が多く設けられていたので、同じグループのメンバーとの関わりは十分にあった。社員の方々との関わりについては、グループワーク中の質問対応や、座談会での業務や働き方に関する説明・質疑応答などがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スーツ、堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カジュアルな私服、優しく穏やかな人が多い
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