職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 オープン
オープン
No.275350 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 オープン
オープン
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月12日〜9月14日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、+責任者3名、全体で12人ほど |
参加学生数 | 45人ほど |
参加学生の属性 | 東京一工早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題としては、ある一社の企業の今後の新規事業の後押しを、三菱UFJ銀行として行っていくという形でした。チームは5人1組で編成され、元々決まっています。3日間のうち、1日目は午後、2日目は一日中、3日目は午前を使ってグループワークを行いました。最後にはプレゼン発表を行いました。
ワークの具体的な手順
グループで別れてからは、チームについてくださっている社員の方と相談をしながらワークを進めました。
インターンの感想・注意した点
このインターンは、特に途中のグループワークで評価をされているなどは無かったので、とても楽しんで行う事ができました。特に、三菱UFJの豊富な海外ネットワークとグループ力を使えば、大きな事に挑戦できる事を学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりとしては、まずグループメンバー5人はインターン中の大部分を共に過ごすので仲良くなります。一方でそれ以外のメンバーと関わる機会はありません。また、社員さんとの関わりということでいうと、グループについて下さっているメンターさんとは親しくなる事ができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い・真面目、慎重
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、優しい、積極的
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)