職種別の選考対策
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No.2183 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
9月19日
グループディスカッション(GD)
9月19日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 120分 |
社員の人数 | 9人×2グループに対し1人 |
学生の人数 | 9人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
①会場到着
②インターンシップ概要説明
③GD資料配布
④個人ワーク
⑤呼ばれた人からGDへ
⑥社員とのセッション
⑦解散
GDのテーマ・お題
仮想会社のIPOの是非
GDの手順
最初に簡単な企業概要の資料が配られる(沿革や社長の思いなど)。個人ワークの時間が20分ほど与えられるので、その後グループディスカッションに入る。時間は30分で最後に面接官へチーム代表者一人が発表する。
プレゼン時間の有無
IPOの是非とその理由
雰囲気
面接官は若干上から目線だった。
注意した点・感想
GDのレベルはコンサルのGDと比較して格段にレベルが低かった。大学構成もバラバラであり人数も9人と多いため発言量は偏ると共に議論は発散傾向にあった。また18人を面接官一人で見ているため議論をしっかり見ているかは非常に疑問が残った。
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