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【大学時代】　最も力を入れて取り組んだ取り組みについて、自身の行動も交えて、具体的に教えてください。また、その際の一番のモチベーションが何であったのかも、併せて教えてください。

大学時代に最も力を入れたことは、北京での「社会調査報告」です。昨年の夏に北京師範大学に短期留学した際に、最終日に課題を設定した社会調査において発表する機会がありました。私は現地で抱いた疑問をテーマとして掲げました。そこで、私はこの現状の検証のために、街中の中国人に対して、中国語で聞き込み調査と...

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日本の銀行が今まで以上に世界で存在感を示すために必要だと思うことを教えてください。また、それに対してあなただからこそ貢献できると思うことについても、併せて教えてください。

日本の銀行に必要だと思うことは、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まることだと考えます。そのために、私は貴行の成功に貢献できると感じます。 一般的に金融業界には、経済系の学生が集まることが多いと思います。そのため専門的な知識を使うことができて、考える様式にも深みが出ると思います。しかし、私の...

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②インターンシップ概要説明 ③GD資料配布 ④個人ワーク ⑤呼ばれた人からGDへ ⑥社員とのセッション ⑦解散　【GDのテーマ・お題】仮想会社のIPOの是非　【GDの手順】最初に簡単な企業概要の資料が配られる（沿革や社長の思いなど）。個人ワークの時間が20分ほど与え...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースへ移動→GD→相談会　【GDのテーマ・お題】ある中小企業の経営に関する提案を考えよ　【GDの手順】ある企業における簡易的な財務諸表を渡される。それについて10人ずつに分かれて話し合い、3つの提案の中から最も良いと思うものを選ぶ。最終的に議論したうえで結論を出すのだが、時間...
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内定
17年卒
一次面接（グループ面接）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、人事部門　【会場到着から選考終了までの流れ】・集合した後、別室に移動し面接。 ・面接後すぐに解散。　【質問内容】・ESについてのオーソドックスな質問（学生時代に頑張ったこと、自己PR） ・面接官が気になるところはその都度深堀の質問をされる。 ・最後に結果連絡...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（GDで用いる資料を渡される）→名前を呼ばれ面接会場（大きな会場で４つのテーブルに分かれていた）に移動→GD→簡単な座談会（任意）→終了　【GDのテーマ・お題】某企業を株式上場させるか否か。またその理由。　【GDの手順】時間は30分程度。テーマが「某企業を株式上場させるか否...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にてインターシップの概要、GDの説明→GDの資料を各自５分程度、読み込め。呼ばれるまで待機。→呼ばれた人からGD→面接官からのフィードバッグ。→社員との座談会（任意）　【GDのテーマ・お題】架空のプロ野球球団の売り上げをあげる施策　【GDの手順】最初に球団の概要（過去3年の成績、...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付→控え室でGD資料を読みながら待機→名前を呼ばれた人から順に移動→2グループに分かれてGD→参加任意の質問会→解散　【GDのテーマ・お題】資料に書いて有る企業を上場させるか否か及びその理由。　【GDの手順】賛成派と反対派の意見を聞き、それぞれメリット・デメリットを洗い出して全員で...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませると、GDに関する紙を渡されます。それを持って、控室へ行き、そこで銀行の紹介など、軽いガイダンスを受けます。だいたい15分ぐらいでガイダンスが終わり、GDの部屋まで案内され、20分のGDをします。その後、各個人の希望で、人事の方との座談会に参加できます。　【GDのテ...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・集合時に参加証として、履歴書のようなフォーマットを記入して持参する。フォーマットの下半分は、自由に自分を表現してくださいという内容だった。 ・その後しばらく待たされた後、別の部屋に移動させられ、45分のディスカッションをする。 ・再び集合場所に戻って、結果連絡と今後の選考フローについ...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽く説明会→GD→交流会（希望者のみ）→解散　【GDのテーマ・お題】あるプロ野球球団の売り上げをあげる施策　【GDの手順】受付でプロ野球球団の概要の資料が配布されているので、控室で各自読み込み。8人×3グループに分かれる。1グループにつき1人面接官がつく。1人ずつ簡単な自己紹介。それ...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースへ移動→GD→相談会　【GDのテーマ・お題】「某カレーショップの海外進出先の国について、決定の支えとなる提言をせよ」　【GDの手順】まず、配布されたレジュメの中の選択肢から、何処の国に出店するかを決める。その上で、ターゲット顧客や価格、収益計画等の戦略を練る。最後に代表者...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ銀行の2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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