25年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.362193 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 7月下旬~8月上旬 |
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実施場所 | 本社(有楽町) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6~7人 |
参加学生数 | 70人程度 |
参加学生の属性 | MARCHから早慶レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:オリエンテーション、アイスブレイク、生涯設計体験(ボードゲーム形式)
2日目:実習1リーテイル部門(個人保障事業部)、実習2資産運用部門(ファイナンス投融資部)
3日目:実習3アンダーライティング部門(契約医務部)、実習4海外事業部門(海外生保事業ユニット)
4日目:最終プレゼン...
ワークの具体的な手順
基本的には「部署の説明→班でワークを実施→結果を発表」という流れで進んでいった。
最終プレゼンには実質1日半の準備時間が設けられているが、残業をしても到底終わらなかったので、4日目の夜にZoomを繋いで作業を行った。しかし、そこまで徹底したことが成果として現れ、最終プレゼンでは上位に食い込む...
インターンの感想・注意した点
私自身は初めての対面インターンであったため、オンラインの時以上に班の雰囲気をよくすることを意識した。積極的にメンバーに話しかけることで信頼関係を構築し、より良い発表を行うことに繋がった。
様々な部署のワークを体験することで、「保険=営業」というイメージを払拭し、生命保険事業にも様々な業務があ...
懇親会の有無と選考への影響
5日目の後に懇親会がありました。選考への影響は特にないと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と触れ合う時間は多くあったと感じる。各ワークの途中で社員の方々がアドバイスをして下さったことで、より良い成果物を出すことに繋がったと感じる。また、懇親会でより多くの社員の方々と交流できたことで、会社全体の雰囲気についても体感することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険業界大手。生命保険はとにかく営業というイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険事業の中にも様々な業務があるため、自分の強みを活かせる業務も必ずあると思えた。
株式会社化やインステック等を通じて、会社の持続的成長のために挑戦を続けていることが非常に魅力的に感じた。
社員の方々も非常に気さくに話しかけてくださったため、楽しい雰囲気でインターンに参加することができた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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