職種別の選考対策
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22年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.138669 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6名 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶からマーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目～3日目午前までは様々なビジネスフィールドの紹介やその部署の社員の方が考えたワークをグループごとに実施。3日目午後に最終プレゼン大会への準備を行い、4日目朝から発表を行う。4日目午後には結果発表と社員座談会が実施された。
ワークの具体的な手順
事業紹介の後にワークを実施
インターンの感想・注意した点
最終プレゼン大会は学生らしさを意識しつつ、人事部の方から嫌われないようにギリギリをせめてインパクトのある発表を作り上げられるようにグループで意識した。インターンシップ終了後に残業ができなかったため、時間配分に注意した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定のイベントへの案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内の学生同士は毎日何時間も一緒に活動するのでかなり仲良くなれた。また、社員の方も積極的に学生と交流してくださったため社風を知ることができたり、素朴な疑問等をぶつけることができ企業研究にも役立った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手生保の一つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
先進的な取り組みを積極的に行う企業
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