第一生命保険の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

第一生命保険

3.75
企業情報

本社:東京都

資本金:600億円

売上高:4兆6,992億円(2026年3月期・経常収益)

従業員数:47,502名(内勤職員10,716名、営業職員36,786名)※ 25年3月末

第一生命保険の

企業概要

未来をひらく挑戦がある

Daiichi Lifeグループは、ずっと人の人生と向き合ってきた。
もしもの時に人生を支え、大切な人との未来を守る。

創業以来、私たちが大切にしてきたのは、「いちばん人を考える」ということ。
その想いは、これからも変わらない。

そして今、人の生き方は大きく変わり続けている。
働き方も、生き方も、幸せの形も、一人ひとり違う。
人生に求めるものがひろがる中で、私たちにできることも、もっとひろげていきたい。

人生をまもる会社から、人生をひろげる会社へ。

保険の先へ。日本の先へ。そして世界へ。

これまでの常識や前例にとらわれず、国内外の多様なフィールドで、
新たな事業を創り、新たな価値を生み出していく。

すべては、一人ひとりの人生に、もっと多くの選択肢と可能性を届けるために。

そして、会社が新たな可能性をひらいていくように、
ここで働く一人ひとりにも、自分の可能性をひらいてほしい。

事業も、場所も、専門性も。ひろがるフィールドの中から
自ら選び、挑戦しながら、できることを増やしていく。
その先で、見える世界が変わり、
まだ知らなかった自分に出会っていく。

人の人生をひろげるために、会社も変わる。
会社が変わるから、あなたの可能性もひろがっていく。

人生をひろげる会社で、あなたの未来をひらいていこう。
まだ見ぬ未来へ。まだ見ぬ自分へ。

第一生命保険の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.70 / 5.0

社風・人の魅力

4.24 / 5.0

選考の難易度

2.83 / 5.0

本選考への影響度

3.49 / 5.0

業界・事業の情報

4.16 / 5.0

自己成長の機会

3.90 / 5.0

参加者の印象

3.77 / 5.0

第一生命保険の 企業情報

事業内容

個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務
有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
投資信託の窓口販売業務等

本社郵便番号

100-8411

本社所在地

日比谷本社
〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1
第一生命日比谷ファースト

本社電話番号

03(3216)1211(代)
受付:月~金曜 9~17時(祝日・年末年始除く)

第二本社郵便番号

135-8120

第二本社所在地

豊洲本社
〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3
豊洲キュービックガーデン

設立

1902年9月15日

代表者

代表取締役社長 隅野 俊亮

資本金

600億円

従業員数

47,502名(内勤職員10,716名、営業職員36,786名)※ 25年3月末

売上高

4兆6,992億円(2026年3月期・経常収益)

会社名

第一生命保険株式会社

公式ホームページhttps://www.dai-ichi-life.co.jp/
総資産

35兆4,569億円 ※2025年9月末現在

保険料等収入

2兆1,383億円(2024年4月~2025年3月)

保険金等支払金

2兆6,630億円(2024年4月~2025年3月)

格付け

格付投資情報センター(R&I) AA
日本格付研究所(JCR) AA
スタンダード・アンド・プアーズ(S&P) A+
フィッチ・レーティングス(Fitch) AA-
A.M. Best A+
(2025年5月15日現在)

第一生命保険の 企業の強み

実は幅広い!生命保険会社のビジネスフィールド!

「生命保険=営業」だけではありません!
第一生命グループは、国内有数の機関投資家であり、世界各国にグループ会社を有している事をご存知ですか?
第一生命グループには、リーテイル部門、ホールセール部門、アンダーライティング部門、資産運用部門、海外事業部門、企画・管理部門、IT・システム部門、窓販・代理店部門など、多様なビジネスフィールドが広がっています。
自分の個性を発揮して活躍できる自分にぴったりのビジネスフィールドを是非見つけてください。

実は幅広い!生命保険会社のビジネスフィールド!

グループ社員に求める人材像

グループ人財戦略において、社員に求める人財像を「主体的にキャリアをひらく人財」と定義しています。これは、会社主導のキャリア形成ではなく、社員一人ひとりが「なりたい姿」と「その実現に向けたキャリアパス」を自ら描き、主体的にスキルアップに取り組み、自身の成長につなげていく姿を指します。変革と挑戦を通じて企業価値の向上に貢献するとともに、さらなる活躍の場を切り拓いていく、そのような人財を求めています。求める人財像の根底には、ステークホルダーの価値観の多様化、デジタル化の進展など、当社を取り巻く経営環境の急速な変化があります。こうした変化に対応するためには、当社の人財戦略も柔軟かつ機動的に進化させていくことが不可欠であり、人財戦略を体現する社員一人ひとりが自ら描いた将来像の実現に向けて、主体的にスキルを磨いていくことが何より重要と考えています。

グループ社員に求める人材像

第一生命保険の 募集コース

第一生命保険の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

第一生命保険の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

第一生命保険の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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第一生命保険に関する 就活記事

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第一生命保険の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 6.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 15.1

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 1234
/ 3935名
女性31%

補足

※内勤職における実績 ※役員・管理職の女性比率はグループ全体の合計値

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