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金融 SMBC日興証券
16年卒 総合部門
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No.1572 本選考 / 一次面接(個人)の体験談

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16年卒
一次面接(個人)
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本選考
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7月下旬
一次面接(個人)
7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男の人で、50才くらいでした。
役職は人事部長。

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会場到着から選考終了までの流れ

WEBテスト(性格診断)のあとに、20分くらい待ち、面接

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質問内容

・志望動機
・なぜ金融か
・なぜ証券か
・他にどんな業界受けてるか
・これまでのリクルーターとの面談で感じたこと
・両親はどんな人か+証券に就職することを賛成しているか
・兄弟はいるか
・証券は辛いが耐えられるか
・学生時代がんばったことで会社に活かせる力
・2分間で自己PR

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雰囲気

当たりは優しいですが、腑に落ちないと何度もきいてきます。

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注意した点・感想

私は女性だったので、特に辛い業務に本当に耐えられるのか、覚悟はあるのかについて聞かれました(志望動機やなぜ証券などからも)。私は学生時代がんばったことが運動だったので、そのエピソードから、忍耐力があることとチャレンジ精神があることを強く主張していました。ですがその一方で、お客様や周りの人を大切...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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7月下旬
一次面接(個人)
8月2日
二次面接(個人)
内定
内定
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内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 人事社員 40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後特に質疑応答はなくその場で内々定の通知を頂く。　【質問内容】質疑応答は特になく、入社前の確認事項やそれまでの面接に対するフィードバックなどを伝えられる。 それまで担当していただいた面接官の方に関するお話や今後...
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内定
16年卒
管理職面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の部長職社員（50代） 都内支店の支店長（40代） どちらも男性で圧迫気味　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後訪問シートに他社での就活状況を記入する。10分ほどの四則演算のPCテストを受験した後個別に部屋に通される。選考終了後2週間以内に合格者のみ電話連絡と伝...
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内定
16年卒
人事部長面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事で年次が高く、口調も強め。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、訪問シートの記入と性格検査（10分程度）を済ませてから面接。　【質問内容】志望動機 なぜ日興証券か 就活状況は 就活の軸はなにか 厳しい業界だけど覚悟は出来てるのか 就活について親と話し合...
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16年卒
課長面談（4回目）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長のはずが、なぜか部長？がでてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】・志望理由 ・なぜ、うちなのか。 ・内...
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内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】大学生活の学業で最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内） 大学生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）​ 自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。（260文字以内） SMBC日興証券及び総合部門を志望する理由を教えてください。（260文字以内） 　...
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16年卒
キャリアカフェ（3回目）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】圧迫面接だった。私はこの時期で内定が複数社あったため、入室ととも...
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内定
16年卒
キャリアカフェ（1回目）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】・自己紹介してください。 ・学生時代頑張ったこと教えて。 ・君の...
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内定
16年卒
キャリアカフェ（2回目）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人（5年目）のエース級社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】まずはじめに、お互い自己紹介をする。その後、簡単に...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【大学生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）】【アルツハイマー病を検出する薬剤の研究】です。私は大学4年から仮説と検証、教員や先輩との議論を重ね、研究に1年近く取り組みましたが、成果は出ませんでした。そこで、学会で出会ったある他大学の学生との共同研究を提案し、教員や共同研究先との議論を重ねなが...
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16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望理由 260字】セミナー等を通じてお会いした社員の方で、立ち振る舞い等で誠実な方が多く印象が残っていたのが貴社でした。お客様に対しても信頼される社員の方がたくさんいることが想像できました。お会いした社員の方のようになりたいと思い、金融の中で貴社を志望しました。仕事を通じて「お客様の挑戦のきっかけをサポートしたい」と考...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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