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大学生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）

【アルツハイマー病を検出する薬剤の研究】です。私は大学4年から仮説と検証、教員や先輩との議論を重ね、研究に1年近く取り組みましたが、成果は出ませんでした。そこで、学会で出会ったある他大学の学生との共同研究を提案し、教員や共同研究先との議論を重ねながら研究を続けて成果を出し、目標であった学会発表...

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大学生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）

【小学生対象のサマーキャンプ企画】に大学2年の時にボランティアサークルで取り組んだことです。私は当初一人で自分の役割に取り組みましたが、独りよがりで準備をしてもキャンプを安全にできないと気づき、同期や先輩に協力を求め、皆で準備をしました。結果、80人の子供に事故や大きな怪我も無くキャンプを楽し...

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自分の長所、短所を含めて自己ＰＲしてください。（260文字以内）

私は長所として【困難な目標に挑戦する】一方で、短所として【視野が狭いところがある】人間です。大学受験では、私の実力より難易度の高い大学を目指したり、現在完治が難しいアルツハイマー病の研究に取り組むといった困難な目標に挑戦してきました。しかしながら、私は志望した大学以外は全く視野に入れなかったり...

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ＳＭＢＣ日興証券及び総合部門を志望する理由を教えてください。（260文字以内）

貴社を志望する理由は、私の強みである【信頼関係を築く力と困難な目標に挑戦すること】を活かすことができると考えているからです。私は個別指導塾で講師をしていた時に、生徒からの信頼を得て、生徒の目標を達成してきました。貴社で働く上でも顧客の信頼を得て、顧客の目標を困難なものであっても達成できると考え...

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16年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 人事社員 40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後特に質疑応答はなくその場で内々定の通知を頂く。　【質問内容】質疑応答は特になく、入社前の確認事項やそれまでの面接に対するフィードバックなどを伝えられる。 それまで担当していただいた面接官の方に関するお話や今後...
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16年卒
管理職面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の部長職社員（50代） 都内支店の支店長（40代） どちらも男性で圧迫気味　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後訪問シートに他社での就活状況を記入する。10分ほどの四則演算のPCテストを受験した後個別に部屋に通される。選考終了後2週間以内に合格者のみ電話連絡と伝...
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内定
16年卒
人事部長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事で年次が高く、口調も強め。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、訪問シートの記入と性格検査（10分程度）を済ませてから面接。　【質問内容】志望動機 なぜ日興証券か 就活状況は 就活の軸はなにか 厳しい業界だけど覚悟は出来てるのか 就活について親と話し合...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
課長面談（4回目）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長のはずが、なぜか部長？がでてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】・志望理由 ・なぜ、うちなのか。 ・内...
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】大学生活の学業で最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内） 大学生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）​ 自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。（260文字以内） SMBC日興証券及び総合部門を志望する理由を教えてください。（260文字以内） 　...
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16年卒
二次面接(個人)
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20〜30代、人事社員、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】少しまつが、すぐ面接　【質問内容】・志望動機の確認 ・今後のキャリアプランについて ・他社状況 ・ここで内定がでてもまだ就職活動を続けるか ・卒業できそうか ・芸能活動や水商売はしていないか。して...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】圧迫面接だった。私はこの時期で内定が複数社あったため、入室ととも...
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16年卒
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【質問項目】・志望動機 ・学業でがんばったこと ・学業意外でがんばったこと ・強みと弱み　【各質問項目で注意した点】・志望動機は説明会で質問した内容を盛り込みました ・学業以外でがんばったことではタフさを推しました
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16年卒
キャリアカフェ（2回目）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人（5年目）のエース級社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】まずはじめに、お互い自己紹介をする。その後、簡単に...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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