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No.1521 本選考 / 人事部長面談の体験談

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16年卒
人事部長面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
7月下旬
人事部長面談
7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の人事で年次が高く、口調も強め。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、訪問シートの記入と性格検査（10分程度）を済ませてから面接。

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質問内容

志望動機
なぜ日興証券か
就活状況は
就活の軸はなにか
厳しい業界だけど覚悟は出来てるのか
就活について親と話し合ったか
日興証券を受けることについて親とどういう話をしたか
今までで一番大きな決断は？

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雰囲気

かなり厳しい雰囲気。志望動機を伝えると「建前でなく本音で何に魅力を感じて証券会社志望なのか教えて」と言われ、証券業界に携わる覚悟が本当にできているのか何度も確認された。

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注意した点・感想

就職活動に関する軸と人生経験に関する質問が多かった。
特に
・就職活動においての軸がブレていないか
・証券業界を志望する理由は明確か
・証券会社の厳しさを覚悟しているか
の3点は非常に何度も確認された。

企業研究よりも自己分析の徹底や、企業選びの軸の明確さを評価していただけたの...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
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本選考
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管理職面談
7月下旬
人事部長面談
8月上旬
最終面接
内定
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】圧迫面接だった。私はこの時期で内定が複数社あったため、入室ととも...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】・自己紹介してください。 ・学生時代頑張ったこと教えて。 ・君の...
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16年卒
キャリアカフェ（2回目）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人（5年目）のエース級社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるのを待つ間に、アンケートを記入。 （質問したいこと、訪問予定企業等を書かされる。） その後、呼ばれて小部屋に向かい面談スタート。　【質問内容】まずはじめに、お互い自己紹介をする。その後、簡単に...
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内定
16年卒
一次面接(個人)
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16年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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