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大学非公開 | 文系
2024年7月
集団面接
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の社員と若手の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションが30分、グループ面接が30分であった。順々に質問されて答えていく。

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質問内容

学生時代に取り組んだことについて聞かれた。特に、努力したこと、工夫したことや、苦労したことなどについて聞かれた。学生が6人もいる集団面接なので回答に対して深掘りされることはなく、淡々と答えていく形式であった。

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雰囲気

厳かな雰囲気の中で行われた。特にグループディスカッション直後に行われたので、少しピリピリしていたと感じた。

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注意した点・感想

面接官の質問に対して、順々に答えていくため、他者の回答に惑わされないように、しっかりと自己分析を行い、伝えることが求められる。特に、わかりやすく、端的に伝えることを心がけた。質問内容は基本的に学生時代に取り組んだことについてであった。

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26年卒
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京都大学 | 文系
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
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26年卒
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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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