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No.203699 インターン / グループ面接の体験談

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23年卒
グループ面接
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東京大学 | 文系
2021年7月
グループ面接
2021年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 全体で6名程度、ブレークアウトルームに分かれて3名
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームに分かれてGDの後そのまま

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質問内容

時間が限られた中でのグループ面接であり、一つの質問に対して学生が一人づつ答え、それに対する質問を受けるという流れであった。主に学生時代に力を入れたこととその深掘りがメインであり、現在取り組んでいることを聞かれることが多かった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

短時間かつグループ面接であるため、結論ファーストで端的に回答した。また話の論理性も大切な一方で、和やかな雰囲気に合わせて話の伝わりやすさ・親しみやすさにも気をつけ、自然なコミュニケーションを心がけた。

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23年卒
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23年卒
エントリーシート（ES）
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23年卒
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京都大学 | 文系
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23年卒
動画提出
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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