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野村グループで働く社員の価値観「挑戦、協働、誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください。

◯◯サークルで◯◯として◯◯を行い、学園祭の◯◯コンテスト◯◯へ導いた。優勝を目標に練習を開始したが、指示待ちが習慣化している組織の精神体質、部員を適切な役割に配置できていない組織の構造に課題意識を感じ、以下2点の対策を講じた。1.目標共有制度の実施2.周囲へ協力を依頼し個々の分析をし、各々の...

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営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。

私は、何事も常に高いレベルに身を置くことで成長できた経験から、成果主義で周囲と切磋琢磨できる営業部門に惹かれ、同部門を志望した。貴社SIPでは営業マンに要求される人間力を学びたい。金融商品を扱う上で、専門知識は勿論、顧客に信頼されるに値する人間力を備える必要があると考えている。そこで国内屈指の...

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各質問項目で注意した点

「野村」の営業として刺さりそうなエピソードの抜粋

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場　【GDのテーマ・お題】自分たちでお題を決めてください　【GDの手順】集合時間になると人事の方がGDのテーマを発表するのですが、テーマから学生が自由に考えてくれとのことだったので全員困惑していました。12分という短い時間で非常に難しいと感じた。 私たちのチームは「新卒社会人...
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22年卒
二次面接（集団面接）
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの録画　【質問内容】学生時代力を入れたことを1分程度で話します。アプリで提出するタイプで、ダウンロードが必要です。使用する会社は多いので、練習が大切になると考えます。事前に録画したものを使用することはできないので注意が必要です。...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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22年卒
一次面接（GDと連続しています）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・将来ありたい姿（具体的な像、実現のために努力していることは） ・今までで一番つらかった経験（どのように乗り越えたか、乗り越えたられた理由） ・周囲からどういう性格といわれるか（なぜだと思う？...
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22年卒
1分間の録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「学生時代に力を入れたことを1分程度でお話しください。」 はきはきとしゃべる、熱意をこめる スーツをびしっときてワックスで頭を固める。 上記のようにしたらおそらく内容関係なく合格するだろう。 ちなみに私はぼ...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリを使用　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 野村證券、金融業界を志望した理由 エントリーシートの内容の深堀を一人一つずつ 逆質問（これからの営業において、活躍できると考えている人材とこれ...
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ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村證券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村證券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村證券の企業研究をする際に役立ちます。
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