職種別の選考対策
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21年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.85692 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
簡潔な自己紹介・自己アピールの後、数人グループに分かれてGD。最後に、代表者がもう一方のチームにGDの結果を報告し、質疑応答。
GDのテーマ・お題
◯◯制度に賛成か反対か
GDの手順
数人グループでディベートのような賛成・反対で答えられるお題をもとにディスカッション。最初に、定義決めや時間配分をした後、メンバーのスタンスを確認し、議論を進めた。また、定義決めにおいては、そもそもの◯◯制度の意義をグループ内で共有した。
プレゼン時間の有無
他チームからの質疑もあるため、プレゼンに備えて準備をする必要がある。
選考官からのフィードバックの有無
妥当な指摘があった。
雰囲気
さほど張り詰めた空気はない。
注意した点・感想
ディスカッションでは、表面的なメリット・デメリットだけではなく、最も重視するべき要素に従って、進めていくことを心がけた。その際、議論の拠り所（立ち返る原点）となる共通認識をグループ内でシェアしていたことが評価のカギだと感じた。
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