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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
2019年7月31日
集団面接
2019年7月31日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細は不明だが、若手の人事。20代。

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの流れで2人1組に分けられ、そのまま面接。

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質問内容

・簡単な自己紹介（名前、大学での勉強、サークル活動など）
・インターンシップへの応募動機
・将来のなりたい像とその深堀（そのなりたい像になるには、何年後に達成することができていると思うか、またそのために何をすべきか）

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雰囲気

笑顔で相槌を打ってくださり、話しやすかった。

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注意した点・感想

野村證券が求める人材像に少し寄せることを意識した。例えば、インターンシップへの応募動機や将来なりたい像を聞かれた際に、自身が経験してきた困難なこと、またそれを努力して乗り越えた経験を重ねて伝えることで、インターンシップでこの学生はどのように活躍してくれるのかイメージを持たせることを意識した。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年7月31日
グループディスカッション（GD）
2019年7月31日
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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