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職種別の選考対策
年次：

金融 野村證券
20年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.55415 本選考 / 三次面接の体験談

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20年卒
三次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2019年6月5日
三次面接
2019年6月5日
会場 高輪研修センター
試験時間 2時間半
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事
ベテランの女性の社員
ベテランの男性の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

作文終了後、個室に案内され、そのまま1：1の面接を30分。部屋はそのままで面接官が交代し、1：1の面接を合計3回行う。

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質問内容

1人目
・事務的な質問
・他社選考状況
・営業を志望する理由
など
2人目
・志望動機
・自分の強みを仕事にどう活かすか
・どうしたらお客さまと信頼関係を築けるか
など
3人目
・他社選考状況
・志望度の確認

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雰囲気

3人の方と面接を行なったが、どの方も穏やかな方だった。

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注意した点・感想

今までの面接と同様に、営業適正を見せることを意識した。結果的に3人目の方からは内々定を示唆されたが、就職活動を続けると伝えた結果、保留という形になった。もし内定が欲しければ、他社を全て辞退する意思を見せる必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月初旬
企業説明会
エントリーシート
2019年6月1日
グループディスカッション（GD）
2019年6月1日
一次面接
2019年6月3日
筆記試験
2019年6月3日
二次面接
2019年6月5日
筆記試験
2019年6月5日
三次面接
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
20年卒
筆記試験
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非公開 | 理系
【試験科目】SHL社のテスト 数学 　【各科目の問題数と制限時間】小・中学生レベルの問題13問を20分 5分程度で終了するが、簡単なため計算ミスだけはないようにした。　【対策方法】不要
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内定
20年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分ずつ　【対策方法】一般的な玉手箱形式をものに触れておけば良いと思う。
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20年卒
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【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】まず証券営業を志望する理由は以下3点だ。【（1）お金を扱う仕事への魅力】幼少期からお金の悩みを抱えてきたため、お金への興味関心が人一倍強いため。【（2）金融・ビジネスの専門性】投資やビジネスを趣味で学んでおり、この分野の専門性を身に着けたいと考えるため。【（3）...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の社員・役職・肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後少し移動してすぐ面接を行う。学生に同じ質問をしたり回答に対して深掘りというより追加質問を行うときもある。　【質問内容】志望動機と自己PR なぜ金融業界なのか 学生自体に力を入れたこと 直近の...
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内定
20年卒
二時面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終了後に呼ばれる。　【質問内容】志望動機 自己PR なぜ金融業界なのか なぜ野村證券なのか どのような企業を受けているのか 理系の進路は考えなかったのか 大学で学んだことを活かさなくても良いのか どのような...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】前回の面談からの流れで電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、席に案内され、雑談形式　【質問内容】・どんな感じで就職活動をしているのか ・なぜ銀行はみていないのか ・なぜ証券会社が第一志望なのか ・証券ビジネスの何がおもしろいのか ・アルバイトはどんなものだったのか ・逆質問 ここでも...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】プレエントリー者は全員呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→いくつか小さな質問をされる→残りはひたすら雑談形式の逆質問　【質問内容】・就活状況 ・その流れで学生時代に力をいれたこと ・なぜそれをはじめたのか ・なぜそれを頑張れたのか ・逆質問 逆質問は、ほとんど会話の流れで雑談形...
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内定
20年卒
内定
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特にないが、外務員資格を取る様に求められた。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】聞いていない 　【採用人数・倍率】500〜600　【内定者の採用大学・学歴】関関同立やMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋待機→面接　【質問内容】・志望理由 ・強み ・大学での勉強について ・影響を受けたアドバイス ・他の志望業界→そこから見る野村證券についてどう思うか ・最近の野村證券のニュース（赤字、情報漏洩）についてどう思っているか、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
    • 総合職：リサーチコース
    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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    • 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
    • 総合職：コーポレートコース
    • 総合職：リスク・マネジメントコース
    • 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：エリアコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：グローバル・インフォメーション・テクノロジー　※現在募集なし
    • FA社員 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
    • 総合職：リサーチコース
    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
    • 総合職：ウェルス・マネジメントコース
    • 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
    • 総合職：コーポレートコース
    • 総合職：リスク・マネジメントコース
    • 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：エリアコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：グローバル・インフォメーション・テクノロジー　※現在募集なし
    • FA社員 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
    • 総合職：リサーチコース
    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
    • 総合職：ウェルス・マネジメントコース
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    • 総合職：コーポレートコース
    • 総合職：リスク・マネジメントコース
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    • FA社員 ※現在募集なし
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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