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19年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.28274 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年6月下旬～7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬～7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 4
学生の人数 8
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着した者から部屋に呼ばれる。全員揃うまで待機。
全員揃えばお題を出されスタート。
その後10分程度の面接を二回して終了。

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GDのテーマ・お題

就活解禁はどのタイミングにするべきか。

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GDの手順

始めにそれぞれの簡単な自己紹介を、アイスブレイクも兼ねて行った。
次に就活解禁の時期について、現状を分析した後それぞれの意見を提示し、各異見のメリットデメリット、それを踏まえた最適な就活解禁タイミングについて議論が進んでいった。

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選考官からのフィードバックの有無

厳しいフィードバックであった。ニュースを見ろと言われた。

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雰囲気

社員の雰囲気は固め。

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注意した点・感想

常に社員四人がメモをとりながら見ていたため、発言や姿勢、気配り等には常に気を付けていた。また8人という比較的人数の多い中でのディスカッションであったため、発言のタイミングを逃さないようにする意識は常に持っていた。

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19年卒
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京都大学 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格、またTALも合わせて　【各科目の問題数と制限時間】体感的にかなりシビアだった　【対策方法】対応する問題集を解いて
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村證券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村證券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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