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総合職：グローバル・マーケッツコース
No.1805 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
10月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 10人ほど
学生の人数 8人グループが6つ程。
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機。前後の学生とグループを組まされる。
GDのみ行って解散。

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GDのテーマ・お題

日本にくる観光客を増やすには。

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GDの手順

まずテーマから大まかな方針を決めた。
グループの人数が多かったので、その後数分取って各自考える時間を設け、アイデア出しをした。
いくつかのアイデアを採用し、得点をつけ、最後にはそこで皆で肉付けをして提案した。

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プレゼン時間の有無

5分程で発表

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選考官からの質疑応答の有無

学生からの質疑もあり

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

人数が多いので目立つ必要があると思いがちだが、かならずしもファシリテーターが通るとも限らない。私はファシリテーターをサポートする立場に徹していたが、きちんと評価を受け、インターンに参加することが出来た。自分の役割をきちんと把握し、意識することが大切。

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【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内） 大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません） （400文字以内） あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてく...
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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】成果の確約がない環境で、お客様のために常に考え改善を繰り返す証券業務でこそ、私の強みである「プレッシャーに潰されない強靭な精神力」を最大限に発揮できると考えるからだ。この強みは、某予備校でのアルバイトを通して醸成された。そこで...
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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私がセールス・トレーディングコースのインターンシップに参加したいと考える理由は2点あります。1点目は、マーケットに興味が有り、それについて実際に触れたいと考えているからです。インターンシップのプログラムである...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2016年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村證券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村證券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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