15年卒 総合職:グローバル・インフォメーション・テクノロジー ※現在募集なし
総合職:グローバル・インフォメーション・テクノロジー ※現在募集なし
No.460 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
野村證券への志望動機(300文字以内)
証券業界に関心があった中、より成長できる環境や新卒を重んじる文化があると感じて貴社を志望している。私は企業選びの軸として、若手の頃から経験を多く積めること、新卒を育てる文化があることの2つを特に重視している。1つ目に関しては、他社と比べても圧倒的に案件数が多く、また若手の頃から多くの案件に携わ...
志望コースを選択した理由(300文字以内)
日本企業をサポートする仕事に携わりたいと考えたことと、同部門のインターンを通してその業務に関心を持ったことがきっかけである。以前から、自身のキャリアを通して日本に貢献したいと考えていた。そんな中、インド企業でジャパンデスクとしてインターンをし、様々な日本企業の方々にお会いした。日本企業の海外進...
最近(過去6ヶ月以内)発表もしくは報道されたM&Aや資金調達(株式、債券、CB等)の1つを選び、それに対する自身の意見を記述。特に評価する点と、問題・課題となる点も挙げること。(500文字以内)
私が選ぶ案件は、昨年9月に発表された、米国アプライドマテリアルズと東京エレクトロンの経営統合である。相互補完や低コストでの高いソリューション提供を狙いとしたこの統合について、両社の関係性に着目して考えてみる。
まず評価する点は、M&A後の成長スピート等を考慮し、対等な関係での三角統合を選択し...
あなたが大学時代に取り組んだことの中で、特質すべきと思うことについて記述して下さい。特に、その結果を出すために行った工夫、留意したことなど、成果につながった要因分析をして下さい。(500文字以内)
昨年、半年間インドのサービス企業でジャパンデスクとしてインターンを行った。その最中、インド人スタッフ向けの研修を会社に提案した。きっかけは、会社のインド人スタッフの日本人顧客への対応や理解の不足に問題を感じたことである。日本人向けビジネスマナーやコミュニケーション方法の違い、踏まえるべき日本文...
以下の質問から1つを選び、それに対して記述して下さい。(500文字以内) ①あなたが他人と共同する際や他人の心をつかもうとする際、どのようなことに気をつけ、どういうコミュニケーションや行動をとっているのか、具体的な事例とともに記述して下さい。 ②あなたが過去に経験した失敗や挫折について記述して下さい。特に、その原因と考えられる要因分析とともに、そこから学んだことについても記述して下さい。
選択:①
他人と共同する中で特に自らの意見を述べたり働きかける時、気をつけていることが2点ある。1つ目は相手を否定しないこと、2つ目は自分の役割を踏まえた上で今どう動くべきかと考えることである。インドのインターン中もこの2点を踏まえて取り組んでいた。例えば1つ目に関しては、日本人向けの物件の...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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金融日本銀行総合職
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金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
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金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
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金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
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金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
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金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)