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インターンシップ
実施日程 2022年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 4名ほど
参加学生数 30名前後
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は企業説明が主で、2日目は新規事業立案をしました。りそながやる意義があるアイデアをよく考える必要があると思います。補助資料もあるのでそれほど難しい内容ではなかったですが、ワーク時間が短ったのでテキパキ行う必要がありました。

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ワークの具体的な手順

課題整理→アイデア考案→資料作成

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インターンの感想・注意した点

大変だったのは、りそなのソリューションをどう生かすを考えることでした。正直、1日目の説明だけでは深い内容理解まではできないため、分からないなりに知識を活用して、一貫性のある内容に仕上げないといけません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間同じチームで作業をするため、チームメイトとはとても仲良くなれました。またワーク後の座談会で数名の社員さんとお話でき、業務の質問や就活の質問などたくさん質問ができたので、その点はとても満足でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変化なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：りそな銀行の説明、顧客である企業の課題解決のグループワーク 2日目：新規事業立案のグループワーク、社員座談会 グループワークを通じて、信託併営によるソリューションの幅広さを体感することができる。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案ではテーマの発表後、グルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様を設定し、りそな銀行の特徴である、信託業務を行うグループワークでした。しっかりと考えさせるワークだったと思います。その後、隠しワークとして、新規事業立案型グループワークを行いました。その後一位のグループが発表されました。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトル...
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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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