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実施日程 2022年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 3人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は、お客様の情報から融資を考えるワークで2日目は新規事業立案のワークでした。どちらの日程もグループワークを行ったあとに発表に時間があります。全日程が終わった後に人事の方と話す時間が設けられます。

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ワークの具体的な手順

融資を受けたいお客様の情報を見て融資ができるか考えます。定期的にお客様
役として人事の方が回ってくるのでそこで足りない情報を聞き出して完成させます。

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インターンの感想・注意した点

新規事業立案については「脱銀行」を目指して1から新しい事業を作るのでなかなか苦戦しました。早めにテーマを決めておいて肉付けしていくと時間に余裕をもってプレゼンテーションに挑むことができると思いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は学生30名ほどを5グループに分けて行っていき、それらを3人の人事の方が見て回ります。2日目の最後に人事の方と話す機会があります。3人の方が10分程度で回ってくださるので全員から話が聞けました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人柄がよく柔軟性がある

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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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