職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.267426 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年7月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 30〜40人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:りそな銀行の会社概要、事業承継ワーク、クライアントへのプレゼンテーション、解説、各班へのフィードバック
2日目:脱・銀行への取り組み紹介、新規事業創出ワーク、プレゼンテーション、各班へのフィードバック、座談会
ワークの具体的な手順
事業承継ワーク:資料を読み取り、クライアント(と関係者)へのヒアリングを行う(2回)。資料とヒアリングの情報を基に、事業承継の提案をする。
新規事業創出ワーク:班員でアイデアを出し合い、内容やコストなど詳細についてまとめる。
インターンの感想・注意した点
事業承継ワークのヒヤリングでは、各班でヒヤリングの時間が決まっているが、回ってくるのが早いので、最初のヒヤリングの前に質問内容を列挙しておいた。2つのワークともに時間が短いので、ワークの評価基準を意識して取り組むと良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、1人の社員さんで2〜3班を見回りしている。質問があれば見回りに来たタイミングで対応してくださる。プレゼンテーション後は、各班に来てフィードバックをくれる。
2日目に座談会があり、丁寧に回答してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
脱・銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
りそな銀行らしさを大切にしている印象、穏やかで明るい社風
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
-
金融ジェーシービー(JCB)総合職群
-
金融ソニー損害保険エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
-
金融大樹生命保険総合職(総合コース)
-
金融横浜銀行総合職(オープンコース)
-
金融ジブラルタ生命保険MR(代理店コンサルティング職)