職種別の選考対策
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19年卒 ソリューションコース
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No.17806 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 150人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHが多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
銀行業務・りそな銀行を知るためのボードゲームを行った。
2日目
事業継承を知るためのワークを行った。現社長から長男、次男のどちらに継承させるべきか、という内容のワークであった。
3日目
新規事業立案型のワークを行った。社員の方々でNo.1のチームを決め、その班は全体の前でプレ...
ワークの具体的な手順
1日目のボードゲームは社員の方がルールを説明してくださるのでそれに従う。2日目の事業継承については、社員の方々がある人物を演じてくださるので、その方にヒアリングして誰に事業継承をさせるのが良いか考える。3日目の新規事業立案ワークは、1列毎に発表した後、社員の方々が全体の1番を決め、その班が全体...
インターンの感想・注意した点
事業継承ワークについては、このような業務もあると知れて大変参考になった。3日目の新規事業立案ワークは時間がない中でいかに完成度の高い提案・プレゼンをするか、ということが難しかった。適格な役割分担が大切だと知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日に座談会が行われるので、そこで社員の方々とお話することができる。懇親会があったわけではないので、それ以外に社員の方々と交流する機会はなかった。インターンの参加者とはワーク以外では特に交流はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ・堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目過ぎず穏やか
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