職種別の選考対策
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19年卒 ソリューションコース
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No.18997 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 企業保有の研修センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームにつき1人 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 産近甲龍~国公立までさまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義と座談会、ワークがあり、ワークは①融資シミュレーション②相続シミュレーション③新規事業立案の計3つを行った。①はボードゲーム、②③はプレゼンを伴うが、ワークの結果は本選考には影響しないと思われる。
ワークの具体的な手順
【1】:決められた手順でカードを引き、次の行動を班ごとに選択する 【2】:相続の提案を複数の選択肢から選ぶ 【3】:「外国人の誘致」をテーマに自由に事業立案
インターンの感想・注意した点
いずれのワークにも共通する事だが、短期的な視点で安易な選択をしないのが重要。しかし一般的なモデルを用いたワークのため、銀行員が個々に感じるやりがいや難しさとリンクするかは疑問である。常に班で結論を出さねばならないので、本選考におけるGDの練習にはなる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生や社員との交流は一切ない。3daysのインターンではあるが午前のみまたは午後のみの開催であり、インターン生同士の接点は意外と短い。インターン生だけが参加可能なwebセミナーが4月中旬に開催される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「5メガバンク」の1つである大きな企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東京・大阪の2地点を拠点とする地銀に近い企業
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