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インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 りそな銀行本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 4名程
参加学生数 100人程
参加学生の属性 MARCH、早慶など様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：りそなの会社概要、お客様獲得ゲーム、グループワーク
2日目：グループワーク、社員座談会
3日目：プレゼン大会
具体的には一木産業という架空の企業の今後の事業展開や事業承継について考えるものでした。

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ワークの具体的な手順

特にありません。

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インターンの感想・注意した点

1日4時間という短い時間を3日間行うので1日1日の振り返りをしっかりしていました。グループワークではほぼ新規事業計画立案という形なので自由な発想ができますがりそなとしてどう関わって行くかが大切だと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間同じメンバーでのグループがあるので仲良くなりました。また、新入社員の方や中堅社員の方とじっくり話す時間があるのでとても有意義な時間だったと追います。社員の方の雰囲気の良さもりそなの良さだと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

冗談を言うくらいフランクで優しい。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はりそな銀行の仕組み、業務についての座学。内定者や社員との座学を挟み、最終的には架空の設定でワークショップ形式で発表まで行った。具体的なキャッシュフローまではそこまで求められ、残業的に残ることもなかった。　【ワークの具体的な手順】長年の付き合いのあるゼネコンの社長の後継...
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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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