職種別の選考対策
年次：
26年卒 オープン型
オープン型
No.404025 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン型
オープン型
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | ７月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ２日間 |
| 参加社員数 | 3,4チームに１人 |
| 参加学生数 | １１０人程度 |
| 参加学生の属性 | 特に他の学生の所属大学など聞いていないがレベルの高い大学ではあると思う。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
無作為に６人に分けられてグループ活動を行った。一日４時間程度で２つの課題に取り組んだ。企業や個人の資産の運用をその人が置かれている立場や現在の株式市場の状況を踏まえて提案を考えるものだった。様々な視点から考えていかないといけないので面白かった。
ワークの具体的な手順
最初に簡単な専門用語の解説があって、その後に具体的な課題が出されグループでそれに取り組むというものだった。
インターンの感想・注意した点
自己資本比率やPBRなど専門用語が出てくるため事前にその用語の意味の補足説明があったがそれでも完全な理解はできずにインターンシップに臨んでしまったので予習は欠かさずに行うべきだと思います。提案をする際に利率やその債権や株式のリスク度などを考慮していました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップに参加していた学生とは同じグループ以外の人とは関わりはなかった。社員さんは他のグループも掛け持ちだったため個人的に話す時間はなく、専ら課題の解説を私たちにしてくれているという印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券業務が何かもあまりわかっていなかったので全てにおいて漠然としたイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
証券業務について理解でき普段社員さんは色々な事を考えて業務をしていることが分かった。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融SMBC信託銀行総合職
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融オリックス総合職
-
金融三井住友カード基幹職（オープンコース）
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険基幹社員
-
金融日本政策金融公庫地域総合職
お気に入り